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人力资源三级报名条件

三级企业人力资源管师报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后。

上海三级人力资源管理师鉴定申报条件：

（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。

（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。

第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名

第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件

第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证

第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排

第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。

人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。

人力资源，又称劳动力资源或劳动力，是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和。经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。

参考资料来源：

百度百科——三级人力资源管理师报考条件

学历提升哪个机构好

学历提升要选择服务好、正规的办学机构，服务好的机构更多的为学员考虑，根据学员的实际情况，为学员推荐学校、学习方式、专业等、如果学员有什么变动，也更方便一些，减少一些程序，避免很多麻烦，另外收费也要合理。

其次还要选择教学资源丰富的机构，现在互联网高度发达，学习资源不仅包含课本和音像材料，还应该包括电子教案、网络在线课程等教学资源。

此外，在选择学历提升机构时要注意以下两点：

1、不要相信天上会掉馅饼的好事。

有些机构打着低价的名义吸引人，事实上，这只是一个噱头。等你报名之后，总会有各种各样的理由，让你不得不掏钱。到头来，算一下总费用，其实没什么便宜的地方。

2、提升学历的时候，最怕拿到假证。

在报名前，一定要确定机构的正规性。要了解一下机构的办学经验、历年毕业生的通过率、是否有营业执照、是否有专业的教务老师和勤勤恳恳的服务老师。

是深圳独有的一家“优秀助学单位”，利用高校优质教学资源，通过网络授课，学习时间、空间灵活自主，网上资源丰富，学习跟踪支持服务力度大。

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