老板没有营业执照,又拖欠工资我应该怎么办?没有营业执照的老板不结工资,去找劳动局,劳动局是不会受理的。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。..
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发布时间:2022-10-30 热度:
没有营业执照的老板不结工资,去找劳动局,劳动局是不会受理的。劳动局受理的是劳动关系或劳动合同关系纠纷,可以通过申请劳动仲裁的方式予以解决。没有营业执照属于非法经营,与老板形成的不是劳动关系而是劳务或雇佣关系。
可以依法向人民法院提起诉讼解决。建议与老板协商处理,协商不成,可依法提起诉讼,请求判令老板支付被拖欠或克扣的工资。无故拖欠工资,是无故拖欠工指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可以把另一方告上法庭,但需要注意的是,一定要采取合法的方法保护自己的合法权益。不能采取绑架或者威胁之类的手段。用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资;用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时过期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。没有营业执照属于违法用工,应由出资人承担责任。
《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
法律分析:可以向当地工商行政管理部门进行举报,举报方式有电话举报、信箱举报、邮箱举报等。
法律依据:《无证无照经营查处办法》
第六条经营者未依法取得营业执照从事经营活动的,由履行工商行政管理职责的部门(以下称工商行政管理部门)予以查处。
第八条工商行政管理部门以及法律、法规、国务院决定规定的部门和省、自治区、直辖市人民政府确定的部门(以下统称查处部门)应当依法履行职责,密切协同配合,利用信息网络平台加强信息共享;发现不属于本部门查处职责的无证无照经营,应当及时通报有关部门。
第九条任何单位或者个人有权向查处部门举报无证无照经营。
查处部门应当向社会公开受理举报的电话、信箱或者电子邮件地址,并安排人员受理举报,依法予以处理。对实名举报的,查处部门应当告知处理结果,并为举报人保密。
你好!商只管对无营业执照经营的行为处罚,管不了发不发工资,仲裁了不听怎么办?最好是报警,快试试吧;劳动仲裁啊仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。
难办!!如果有用工合同,就可以去告他!但是没有营业执照,找不到法定代表人。。。如果有合同还是所有的员工一起去法院告老板吧。
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