Hey小伙伴们,在职读个硕士提升自己,结果纠结工龄会不会中断?别慌,资深小编这就给你掰扯清楚!直接甩干货:在职考国内硕士,学习期间工龄照算不误。具体咋回事?往下看,一分钟搞定所有疑问! ✅ 核心解答:在职读硕,工龄稳得很! 国内硕士:在职人员..
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发布时间:2025-08-18 热度:
Hey小伙伴们,在职读个硕士提升自己,结果纠结工龄会不会中断?别慌,资深小编这就给你掰扯清楚!直接甩干货:在职考国内硕士,学习期间工龄照算不误。具体咋回事?往下看,一分钟搞定所有疑问!

✅ 核心解答:在职读硕,工龄稳得很!
国内硕士:在职人员考取国内硕士,学习期间工龄照常累积。官方依据教育部文件,简单说就是你边读书边保住工龄年限,安心吧!
出国读硕:如果你出国攻读硕士学位,学成回国后,在规定的学习年限内也算工龄。别担心海外镀金会影响福利,回国直接接轨!
扩展到博士生?小编顺手打包:
国内博士:本科直博的小伙伴,前两年不算工龄,第三年起开算。在职读博的按现行规定走,带薪读全日制博士还能累计养老保险年限哦!
出国读博:参照老规矩(国发〔1986〕107号文件),工龄计算妥妥的。

📦 工龄福利包:基础常识+年休假避坑指南
搞懂了在职学习,咱再聊聊工龄本质和年休假那些事。工龄就是靠工资吃饭的工作年限,分两种:一般工龄(所有工作年限总和)和连续工龄(不间断或合并计算的年限)。跳槽换单位?大多情况都能算连续工龄!

年休假咋玩?小编划重点:
不计入年休假的假期:探亲假、婚丧假、产假、工伤停工留薪期——这些福利假期不减你的年休假额度!
不享受年休假的情形:寒暑假超长休、事假超20天(单位不扣工资)、病假超标(如工作满1-10年病假超2个月)。单位必须安排年休假,能分段或跨年,但没休?赔你3倍日工资!
💡 结尾小贴士
在职充电不耽误工龄,硕士博士都覆盖!赶紧转发给职场战友,别再被谣言坑了。有啥疑问评论区call小编,下期继续深扒职场干货!
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