没有营业执照招人违法吗法律分析:用人单位没有营业执照,与劳动者建立劳动关系属于非法用工,劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条对不具备合法经..
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发布时间:2022-10-29 热度:
法律分析:用人单位没有营业执照,与劳动者建立劳动关系属于非法用工,劳动者可以到用人单位所在地的工商局进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。
法律分析:没有营业执照是不允许以用人单位名义招人的,没有营业执照就没有从事经营的主体资格,那么就没有招聘人员从事经营的资质。营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经营者的准许从事某项生产经营活动的凭证。所以没有营业执照招人是不合法的,不被法律允许的。如果需要招人,要先办理营业执照等。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第七条依法设立的公司,由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由公司登记机关换发营业执照。
第八条依照本法设立的有限责任公司,必须在公司名称中标明有限责任公司或者有限公司字样。依照本法设立的股份有限公司,必须在公司名称中标明股份有限公司或者股份公司字样。
执照和身份必须统一。提供的执照法人和你提供的身份证必须一致,你在58用的账号不是你法人的身份吧。
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