2023年北京市金秋招聘系列活动启动

　　近日，“‘就’在金秋、‘职’面未来”——2023年北京市金秋招聘系列活动启动，全市各级工会组织、人社部门及相关单位组织100家企业提供就业岗位2700余个，为用人单位和求职者提供便捷、高效的对接服务，共促高质量充分就业。本次系列招聘活动采取线上线下相结合的形式进行，线下举办“2023年北京市金秋招聘系列活动”启动仪式暨现场招聘会，并搭载企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能助推等工会职能推介和政府就业政策咨询等;线上举办持续1个月的系列招聘活动，通过PC端、移动端多点触达，有效服务更多有就业需求的群体。2700余个招聘岗位涵盖互联网传媒、科技研发、物流、市场营销等多个行业领域，为高校毕业生、待业青年、退役军人、有转移就业意愿的本市农村劳动力、在京务工人员、灵活就业人员、困难职工家庭等重点群体和有就业需求的人群提供就业机会。

　　在某文化传播公司的招聘展位前，刘同学详细咨询了相关岗位信息。他说，自己一直很心仪这家企业，之前曾在网上投过简历，但一直没等到回复。在现场看到这家企业，他的心情十分激动：“这次招聘活动来了很多优质企业，让我感觉不虚此行。”“感谢市总工会和市人力社保局搭建的平台，帮助我们企业找到了适合的人才。”招聘企业代表、雷力集团人力资源部门相关负责人一边整理手中的应聘简历，一边对记者说。据了解，近年来，北京市总工会始终将就业工作摆在突出位置，完善工会就业创业服务体系，提升工会就业服务网络化水平，打造了一批具有影响力、吸引力的工会就业服务品牌，云招聘、直播带岗、首都职工创业小额贷款等服务项目深受各方面欢迎。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地，在资源整合和供需对接方面持续发力，实现了工会就业服务常态化。下一步，北京市总工会将继续发挥工会组织的政治优势、组织优势、群众优势、资源优势，为促进职工充分就业、平等就业、高质量就业，更高水平保障和改善民生，扎实推动共同富裕贡献首都工会力量。本次系列招聘活动由北京市总工会与市人力资源和社会保障局主办，北京外企人力资源服务有限公司承办，东城区总工会、东城区人力资源和社会保障局、东城区残疾人联合会、东城区和平里街道办事处、东城区交道口街道办事处等单位协办。(劳动午报记者 张晶)来源：中工网

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