咨询热线 010-85803387
“生娃能休多少天?工资怎么算?” 最近后台好多姐妹在问北京产假新规，今天咱就掰开了揉碎了讲明白!收藏这篇，HR都不敢忽悠你~ 一、北京产假/育儿假“天花板”待遇 1️⃣ 基础产假98天 产前15天+产后83天(剖腹产/多胞胎每胎+15天)..
010-85803387 立即咨询
发布时间：2025-05-26 热度：
“生娃能休多少天?工资怎么算?”
最近后台好多姐妹在问北京产假新规，今天咱就掰开了揉碎了讲明白!收藏这篇，HR都不敢忽悠你~
一、北京产假/育儿假“天花板”待遇
1️⃣ 基础产假98天
产前15天+产后83天(剖腹产/多胞胎每胎+15天)
重点! 北京额外奖励60天!加起来最高能休158天(近5个月!)
流产假分档：≤16周休15天，>16周休42天
2️⃣ 老公也有福利!
陪产假15天，单位不能扣工资!
宝妈协商后还能再休1-3个月(看公司政策)
3️⃣ 育儿假新玩法
娃3岁前，夫妻每年各享5天带薪假!
俩人加起来能凑10天(灵活分配，带娃旅行不香吗?)
二、生育津贴能拿多少钱?
💰 公式： 公司平均工资÷30×产假天数
⚠️ 划重点：
工资低于社平60%的，按7530元(2023年标准)的60%算;
工资高于社平3倍的，按37650元封顶;
公司必须补差额!(津贴<工资时)
📌 真实案例：
某宝妈公司月均工资1.2万，休158天产假→
津贴=12000÷30×158=6.32万(秒懂版)
三、领津贴避坑指南
✅ 条件：
产前连续缴满9个月社保(不够的让公司垫付，补缴12个月后医保局报销)
📂 材料清单(简化版)：
产妈：生育登记单+出生证+诊断证明
流产：诊断证明写清孕周
非京籍注意! 老家开生育证明也行
🔗 线上申报：
北京医保官网→“生育津贴申领
💡 小编说：
政策细节多，建议直接存图!
1️⃣ 官方申请入口
2️⃣ 材料模板下载
3️⃣ 最新补缴政策解读
企行财税主营业务： 公司注册、公司变更、代理记账、涉税处理、公司转让、公司注销、商标注册、公司户车牌转让，投资/资产/基金类公司转让， 免费咨询电话：010-85803387 。工商老师私人手机号：17701222182
老板们别急着点关闭!这个问题可能让你少交几十万税。最近总有人问："我公司刚注册三个月，能马上申报高新技术企业吗?"今...
小编手把手教你查流程，漏看一步可能耽误收款! 查询进度超简单!3大官方渠道任选 入口在这 ①"京通"小程序 ②...
北京的车友们!政府撒钱啦，2025年汽车以旧换新补贴正火热进行中。报废旧车或置换新车，最高能薅2万羊毛，错过这波真亏大了!今天咱财税老编...
小伙伴们!小编又来送干货啦～还记得昨天聊的北京居住证办理条件吗?今儿咱们书接上回，解决续签这个“后顾之忧”。居住证过期了?别慌，只要在半...
