9月1日起，北京市最低工资标准上调!(附解读)

　　北京市人力资源和社会保障局 北京市总工会 北京企业联合会/北京市企业家协会 北京市工商业联合会

　　关于调整北京市2025年最低工资标准的通知

　　京人社劳发〔2025〕7号

　　各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位：

　　按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市2025年最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下：

　　一、我市最低工资标准由每小时不低于13.91元、每月不低于2420元，调整到每小时不低于14.6元、每月不低于2540元。

　　下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

　　(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

　　(二)劳动者应得的加班、加点工资;

　　(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

　　(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其他收入。

　　二、非全日制从业人员小时最低工资标准确定为27.7元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为65.1元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

　　三、实行计件工资形式的企业，要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价，保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，应得工资不低于我市最低工资标准。

　　四、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

　　五、本通知自2025年9月1日起执行。

　　北京市人力资源和社会保障局

　　北京市总工会

　　北京企业联合会/北京市企业家协会

　　北京市工商业联合会

　　2025年7月24日

　　解读

　　解读 问答《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》

　　一、文件的背景依据和任务目标是什么?

　　背景依据：按照《最低工资规定》(劳动和社会保障部令第21号)有关要求，经市委、市政府批准，对我市2025年最低工资标准进行调整。

　　任务目标：为了保障劳动者的基本生活，维护劳动者合法权益。

　　二、文件的主要内容是什么?

　　月最低工资标准调整为2540元;非全日制从业人员小时最低工资标准调整为27.7元/小时，非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准调整为65.1元/小时。

　　三、关键词

　　最低工资：最低工资是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。

　　四、涉及人员范围有哪些?

　　适用于本市各类企、事业等用人单位。

　　五、文件的执行标准及注意事项是什么?

　　我市月最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，劳动者延长工作时间的加班、加点工资，劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，以及根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

　　非全日制小时最低工资标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

　　六、新旧政策差异有哪些?

　　2023年我市对最低工资标准为月最低工资标准为2420元，非全日制从业人员小时最低工资标准为26.4元。2025年9月1日起，我市最低工资标准每月不低于2540元，非全日制从业人员小时最低工资标准为27.7元/小时。

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